EMT Madrid sucht neue Busfahrer

Personalpool für den städtischen Nahverkehr

Die Empresa Municipal de Transportes (EMT) von Madrid hat ein neues Bewerbungsverfahren für die Bildung eines Personalpools für Busfahrer eingeleitet. Wie die Stadtverwaltung mitteilte, ist das Ziel, den Personalbestand zu verstärken und betrieblichen Bedarf, unter anderem durch Pensionierungen, zu decken. Der Bewerbungszeitraum läuft bis zum 11. Mai.

Strikte Zugangsvoraussetzungen

Die Auswahlkriterien für potenzielle Kandidaten sind genau festgelegt. Bewerber müssen im Besitz eines mindestens sechs Monate alten Führerscheins der Klasse D sowie eines gültigen Berufskraftfahrer-Qualifikationsnachweises (CAP) für den Personenverkehr sein. Zudem wird ein Punktestand von mindestens 10 im Fahreignungsregister vorausgesetzt. Weitere zwingende Voraussetzungen sind eine praktische Berufserfahrung von mindestens sechs Monaten im Lenken von Reisebussen mit mehr als 16 Sitzplätzen innerhalb der letzten 20 Jahre, ein Schulabschluss (ESO oder gleichwertig) sowie die spanische, eine EU-Staatsangehörigkeit oder eine legale Aufenthaltsgenehmigung für Spanien. Erfahrungen aus anderen Transportbereichen wie Taxi, Güterverkehr oder Schienenbetrieb werden für diese Ausschreibung explizit nicht anerkannt.

Mehrstufiges Auswahlverfahren

Der Rekrutierungsprozess gliedert sich methodisch in vier aufeinanderfolgende Phasen, wie aus den veröffentlichten Ausschreibungsunterlagen hervorgeht. Nach einer initialen Prüfung der Formalien und Voraussetzungen müssen die Aspiranten Tests zu ihren Fähigkeiten und ihrem Wissen absolvieren. Diese umfassen theoretisch-professionelle Prüfungen sowie Fragen zu Arbeitssicherheit und Gleichbehandlung. In einer dritten Phase folgt eine praktische Fahrprüfung mit einem Bus. Abschließend ist ein medizinisches Gutachten erforderlich. Erfolgreiche Bewerber werden in eine Reserveliste aufgenommen, aus der die EMT bei konkretem Personalbedarf nach und nach einstellen wird.

Hintergrund: Langfristiger Personalaufbau

Diese Maßnahme ist Teil einer langfristigen Personalstrategie der städtischen Verkehrsbetriebe. Nach eigenen Angaben hat die EMT seit Ende 2019 insgesamt 2.270 neue Mitarbeiter eingestellt. Allein im Jahr 2025 wurden 478 Fahrer und bis April 2026 weitere 118 Fachkräfte neu eingestellt. Die vollständigen Ausschreibungsbedingungen und die Möglichkeit zur Registrierung sind auf der Karriereseite der EMT Madrid verfügbar.