Wohnungsnot bremst junge Spanier aus

Bildung und Jobmarkt verbessern sich, die Unabhängigkeit nicht

Die Arbeitsmarktdaten für junge Menschen in Spanien zeigen seit Jahren eine positive Entwicklung. Die Arbeitslosenquote unter den 16- bis 29-Jährigen ist von 40 Prozent im Jahr 2013 auf 16 Prozent im ersten Halbjahr 2025 gesunken. Auch die Qualität der Beschäftigung hat sich verbessert: Die Quote befristeter Verträge fiel von 56 Prozent im Jahr 2018 auf aktuell 32 Prozent. Zudem haben die Reallöhne der Altersgruppe der 25- bis 29-Jährigen seit 2018 wieder spürbar angezogen, nicht zuletzt durch die Anhebungen des Mindestlohns und die Arbeitsmarktreform.

Gleichzeitig gilt die heutige Generation als die bestausgebildete in der Geschichte des Landes. Wie aus einem Bericht des Gewerkschaftsbunds CCOO hervorgeht, verfügen inzwischen 54,2 Prozent der jungen Menschen über einen Hochschulabschluss oder einen Abschluss einer höheren Berufsausbildung. Vor vier Jahrzehnten lag dieser Anteil noch bei 21 Prozent. Besonders deutlich ist der Unterschied zwischen den Geschlechtern: 61 Prozent der jungen Frauen haben einen solchen Abschluss, aber nur 48 Prozent der jungen Männer.

Der Gewerkschaftsbericht, der anlässlich des Internationalen Jugendtages am 12. August veröffentlicht wurde, bewertet diese Bildungsanstrengung von Frauen als strategische Maßnahme, um die eigenen Chancen auf dem Arbeitsmarkt und das Einkommen zu verbessern. Die Lücke bei der Arbeitslosigkeit zwischen jungen Männern und Frauen ist nahezu geschlossen; sie liegt bei 15,8 beziehungsweise 16,4 Prozent.

Doch die verbesserten Rahmenbedingungen schlagen sich nicht in mehr Eigenständigkeit nieder. Die sogenannte Emanzipationsquote, also der Anteil der 18- bis 34-Jährigen, die nicht mehr im Elternhaus leben, ist in Spanien von 41 Prozent im Jahr 2016 auf 31 Prozent im Jahr 2025 gefallen. Das ist ein Rückgang von zehn Prozentpunkten innerhalb von neun Jahren, der in keinem anderen EU-Land so stark ausfällt. In der Europäischen Union liegt die durchschnittliche Emanzipationsquote stabil bei 50 Prozent.

Wohnungsmarkt als zentrale Hürde

Der CCOO-Bericht sieht die Ursache für diese Entwicklung eindeutig im Wohnungsmarkt. Der Kauf einer Immobilie sei für einen großen Teil der jungen Bevölkerung unerreichbar, und die Mietpreise steigen kontinuierlich weiter. Dadurch entstehe eine paradoxe Situation, so die Gewerkschaft: Die Generation, die besser ausgebildet ist, seltener arbeitslos und seltener befristet beschäftigt ist und höhere Löhne erzielt, hat immer größere Schwierigkeiten, diese Fortschritte in ein eigenes Zuhause umzusetzen.

Das Problem betreffe nicht nur die Gruppe der 25- bis 29-Jährigen, wie es in der Untersuchung heißt. Auch bei den 30- bis 34-Jährigen nimmt die Zahl derjenigen zu, die weiterhin bei den Eltern wohnen. Eine späte Ablösung vom Elternhaus werde zunehmend zu einem generationsübergreifenden Phänomen, betonen die Autoren.

Ein weiterer Punkt, den der Bericht hervorhebt, ist die anhaltende Geschlechterungleichheit bei Teilzeitbeschäftigung. Junge Frauen arbeiten 50 Prozent häufiger in Teilzeit als junge Männer. Diese Differenz könnte sich laut Studie langfristig verfestigen, insbesondere wenn die Betroffenen später familiäre Pflegeaufgaben übernehmen. Zudem weist der Bericht auf eine überdurchschnittlich hohe Befristungsquote im öffentlichen Sektor hin: Sie liegt dort bei 64 Prozent, während sie in der Privatwirtschaft 28 Prozent beträgt.

Wie die Gewerkschaft CCOO mitteilte, basieren die Berechnungen auf Daten des ersten Halbjahres 2025 sowie auf Auswertungen der Arbeitskräfteerhebung und der Einkommens- und Lebensbedingungen. Der letzte große Kaufkraftverlust bei den 20- bis 29-Jährigen war zwischen 2008 und 2013 verzeichnet worden; damals büßte die Gruppe etwa ein Fünftel ihrer Kaufkraft ein. Seit 2018 entwickeln sich die Gehälter der Jüngeren dagegen überdurchschnittlich positiv – ein Trend, der die Schere zwischen wirtschaftlicher Lage und realer Wohnmöglichkeit weiter verdeutlicht.

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Quelle: 20minutos.es